Dus vandaag moeten we uitzoeken hoe het bedrijf en de werkgever "Mekran" eruit zien. Recensies over dit bedrijf zijn overal en altijd te vinden. En de meeste van hen geven in de regel geen duidelijk antwoord over hoe goed of slecht een bepaalde werkgever is. Voordat je hem inhuurt, moet je alle mogelijke meningen bestuderen, de situatie beoordelen en pas dan een beslissing nemen of je met deze plek moet samenwerken of niet. Laten we zo snel mogelijk met u aan de slag gaan.
Over bedrijf
Laten we beginnen met meer te weten te komen over de activiteiten van het bedrijf. Maakt "Mekran" -meubels, beoordelingen die klanten op verschillende sites achterlaten, "recensies". Maar daar gaat het nu niet om. Naast de montage en productie van meubelen houdt ons huidige bedrijf zich bezig met de levering van bosgrondstoffen. Meestal hout.
Het lijkt erop dat men hier zonder spijt kan werken. Er zijn slechts een paar punten die de moeite waard zijn om op te letten. Bijvoorbeeld op de mening van klanten of voormalige (maar ook huidige) medewerkers. Vaak weerspiegelen ze verre van de beste kanten van Mekran. Recensies van deze negatieve connotatie komen het meest voor. Maar waarom is het zo? Nu hebben we te maken met deze moeilijke kwestie.
Arbeidsomstandigheden
Het is bijvoorbeeld vermeldenswaard de niet bijzonder gunstige voorwaarden voor het werk van werknemers. Helemaal aan het begin, bij het interview, worden je bijna "gouden bergen" beloofd met goede werkomstandigheden, rust en lunch. Maar in werkelijkheid loopt alles een beetje anders.
Het punt is dat werknemers eigenlijk geen lunchpauze hebben. Dat wil zeggen, je lijkt tijd te krijgen voor de lunch, maar als klanten komen, moet je alles laten vallen en ze gaan bedienen. En zulke verschijnselen zijn verre van zeldzaam.
Bovendien zijn de beoordelingen van "Mekran"-medewerkers niet de meest vleiende en vanwege het zware werkschema. In eerste instantie krijg je immers een fulltime 8-urige werkdag aangeboden. En dan (in de praktijk) blijkt dat je 12-14 uur op de werkvloer moet zitten. En maar 2 dagen vrij. Met dit alles kunt u op elk moment worden opgeroepen om te werken. Over het algemeen is er geen stabiliteit. Daarom krijgt Mekran verre van de meest positieve feedback van medewerkers. Maar waar kun je nog meer op letten? Laten we proberen dit moeilijke probleem te begrijpen.
Kantoren
Om eerlijk te zijn, is de locatie van de kantoren van het bedrijf voor interviews en consultaties misschien wel het enige sterke punt van Mekran. Feedback op dit gebied is zeer bemoedigend. Maar hier is niet alles zo goed ensoepel naar wens.
Het punt is dat je tijdens een sollicitatiegesprek op kantoor water in je oren giet. En we zullen het hebben over het feit dat het bedrijf constant in ontwikkeling is, je krijgt een goed salaris, ze garanderen een volledig sociaal pakket. U bent er ook zeker van dat alle producten van het bedrijf volledig milieuvriendelijk zijn. Maar in werkelijkheid blijkt het zoiets als de volgende afbeelding te zijn.
"Mekran", beoordelingen die we vandaag bestuderen, is een echte bankroet, die op de een of andere manier nog steeds "vasthoudt". In de regel over de vertraging van de lonen, evenals de constante uitbuiting van werknemers. Bovendien voldoen de werkomstandigheden hier eerlijk gezegd niet aan veel hygiënische normen. Er is bijvoorbeeld een enorme stoffigheid. En dit is slecht voor meubels, werknemers en klanten.
Maar dat is niet het enige dat alleen betrekking kan hebben op de vraag van vandaag. Welke andere punten moeten worden benadrukt over Mekran? Recensies van werknemers (Moskou en andere regio's) overal over dit bedrijf worden elke keer slechter en slechter achtergelaten. Laten we proberen erachter te komen waar de medewerkers van dit bedrijf nog meer over klagen. Hun mening komt tenslotte niet uit de lucht vallen, toch?
Uitgesteld salaris
Een ander heel belangrijk punt is de vertraging in de lonen van werknemers. Zoals eerder vermeld, is het dankzij dit moment dat het bedrijf nog steeds in leven is. Zoveel medewerkers hebben al rechtszaken aangespannen (hele ploegen) met betrekking tot dit moment.
Om eerlijk te zijn, kunnen de salarissen hier meer dan een maand of zelfs worden uitgesteldtwee. Sommige werknemers worden een half jaar niet betaald, en wel een jaar. "Mekran"-feedback van werknemers wordt dus verre van de meest positieve ontvangen. En niet zo goed als we zouden willen.
Er is maar één heel logische vraag die opkomt bij veel gebruikers die op het World Wide Web naar Mekran-recensies hebben gezocht: "Waar komen zoveel vleierij en positieve meningen over de werkgever vandaan?" Is het mogelijk dat alle negativiteit iemands sluwe en verschrikkelijke plan is? Laten we eens kijken naar deze kwestie.
Geheimen van vleierij
En het antwoord is simpel. Als je vreselijk positieve en waanzinnig vleiende recensies over een bedrijf vindt, kun je er zeker van zijn dat het leugens zijn. Waar komen dit soort berichten vandaan? Ze worden gewoon gekocht van mensen die op bestelling verschillende recensies schrijven op beoordelingssites.
In de regel is het deze zet die helpt om het (aanvankelijke) prestige van een bepaald bedrijf te vormen. Pas nu proberen sommige bedrijven deze techniek te gebruiken om zowel nieuwe werknemers als klanten aan te trekken. Soms is het heel, heel moeilijk om een leugen te herkennen. Kortom, de gekochte reviews worden ingezet en laten zien hoe goed Mekran zich positioneert op de arbeidsmarkt en omzet.
Alleen, in feite wordt een ander beeld verkregen. Dus meer negatieve beoordelingen moeten meer worden vertrouwd dan regelrechte vleierij met betrekking tot dit bedrijf. Desalniettemin zijn er echt waarheidsgetrouwe en goede meningen over Mekran. Ze worden meestal achtergelaten door het management,die het hoofdinkomen ontvangt van zijn werknemers.
Samenvattend
Dus het is tijd om ons gesprek van vandaag samen te vatten. Zoals je kunt zien, is Mekran een van de meest onbetrouwbare werkgevers die je kunt ontmoeten. Hun faillissement wordt echter slim verborgen achter gekochte positieve recensies, evenals achter werknemers.
Als we het hebben over de kwaliteit van de verkochte goederen, dan is het hier ook niet erg gelukkig. Het punt is dat veel klanten niet tevreden zijn met de vervaardigde meubels. Zoals sommige kopers opmerken, wordt alles onzorgvuldig gedaan. Dit setje gaat niet lang mee. En dat is niet erg goed. Probeer in het algemeen niet met Mekran om te gaan. Of maak je klaar, in welk geval, ga naar de rechtbank en "vecht" met de werkgever.
